Работа: в Воронеже , 1 вакансия

Обязанности. Ведение кадрового учета в компании (7 юр. Лиц, численностью до 230 человек):

• Оформление приемов, увольнений, переводов (низкая текучесть персонала).
• Формирование личных дел сотрудников. Учет и хранение трудовых книжек (в т.ч. электронный учет).
• Оформление приказов и уведомлений на отпуск, составление графиков отпусков.
• Ведение табелей учета рабочего времени в 1С, учет отсутствий работников (больничных, отпусков, дней б/с, отпусков по беременности и

...