Работа: директор по персоналу в Воронеже , 2562 вакансии

Прямой работодатель АГРОЭКО приглашает на работу Директора по стратегическому маркетингу. Мы реализуем для вас одни из лучших услови работы. Приглашаем в команду.

Место работы: г. Воронеж (иногородним предоставляем проживание, с собой ничего не нужно)

Что мы предлагаем:

• Возможность переезда с семьей
• Масштаб и уровень ответственности соответствуют ключевой роли в реализации стратегии компании.
• Долгосрочная перспектива сотрудничества и возможности влиять на стратегическое

...

Чем предстоит заниматься:

• поиском и привлечением: поиск кандидатов под разные позиции, работа с источниками;

• проведением собеседований и оценкой соискателей по компетенциям;

• проведением первичной адаптации новичков и контролем её прохождения (чек-листы, встречи с наставниками);

• проведением выходных интервью и сбором обратной связи от действующих сотрудников;

• работой в CRM-системе (воронка подбора и ведение карточек кандидатов);

• участием в организации корпоративных мероприятий и других HR-проектов.

...

Чем предстоит заниматься

• проводить встречи с потенциальными клиентами и развивать действующих клиентов среднего бизнеса (сегмент от 800 млн. до 5 млрд.)
• лично привлекать новых клиентов, продажи продуктов среднего бизнеса (РКО, ДВС, депозиты, кредиты, лизинг, факторинг, кредитно-гарантийные продукты )
• структурировать сделки по кредитно-документарным операциям

Наши ожидания

• вы завершили техникум, колледж или университет (неполное высшее тоже подойдёт)
• работали в банке как минимум

...

Руководитель отдела маркетинга со знанием CRM

Обязанности:

• Обеспечение эффективного управления отделом маркетинга. Структура отдела, кадровый состав, мотивация, система отчётности и контроля. Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за их исполнением;
• Разработка стратегических, среднесрочных и тактических маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности (ресторан, продажа жилой и коммерческой недвижимости, фитнес-клуб, Fashion Retail);
• Подготовка, обоснование, утверждение и контроль исполнения бюджета отдела маркетинга

...

Чем предстоит заниматься

• активно привлекать новых клиентов с годовой выручкой до 800 млн. руб. на обслуживание в банк
• продавать продукты МСБ: РКО, ДВС, депозиты, кредиты, лизинг, факторинг
• структурировать сделки по кредитно-документарным операциям

Наши ожидания

• вы завершили техникум, колледж или университет
• работали в банке как минимум 1 год / имеете опыт продаж юридическим лицам
• готовы к разъездному характеру работы

Мы предлагаем

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Поиск потенциально интересных помещений для открытия торговых точек (разъездной характер работы)
• Проведение переговоров с ключевыми контрагентами
• Подписание договоров аренды
• Оценка и согласование открытия торговой точки внутри компании
• Управление процессом открытия новых торговых точек
• Организация процесса ведения арендных отношений (пролонгация договоров аренды, обеспечение своевременности
• оплаты аренды)
• Ведение проектов по снижению арендной платы
• Взаимодействие с Арендодателями для сопровождения текущей

...

1. Стратегическое управление и планирование

• Разработка и реализация коммерческой стратегии: Формирование долгосрочного плана по увеличению доли рынка, выручки и прибыли компании.
• Стратегическое планирование: Участие в разработке общей стратегии развития компании, синхронизация коммерческих целей с целями других подразделений (производство, финансы).
• Анализ рынка и конкурентов: Постоянный мониторинг рыночной ситуации, деятельности конкурентов, выявление новых трендов и возможностей для бизнеса.
• Управление продуктовым портфелем: Анализ

...

Обязанности:

Решение производственных задач строительной организации посредством управления и руководства процессами её функционирования и развития;

Организация производственной и коммерческой деятельности строительной организации в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, технических регламентов, сводов правил и национальных стандартов.

Выполнение задач по организационному развитию строительной организации, включая понимание, правильное описание и внедрение бизнес-процессов.

Разработка строительных проектов. Деятельность заказчика-застройщика, генерального подрядчика.

Стратегическое и оперативное

...

Обязанности:

• - участвовать в обеспечении эффективной деятельности учреждения и подчиненных отделов, организации административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;

  - участвовать в обеспечении планирования деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;

  - участвовать в обеспечении целевого и эффективного использования денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление и земельных участков, предоставленных

...

Ваши задачи:

• Организация и координация воспитательной работы в школе
• Взаимодействие с детскими общественными объединениями, поддержка и развитие их инициатив
• Проведение мероприятий, направленных на формирование активной гражданской позиции и командного духа
• Вовлечение учеников в социально значимые проекты, развитие лидерских и коммуникативных навыков
• Сотрудничество с педагогами, родителями и внешними партнёрами для создания благоприятной образовательной среды
• Мониторинг и анализ эффективности воспитательных программ, внедрение

...

Работа у нас это:

• Заработная плата, основанная на вашем профессионализме и рыночных данных по региону (оклад + фиксированная премия)
• Помощь в адаптации: поддержка от более опытных коллег
• Есть все, чтобы учиться: прокачиваем профессиональные и личностные компетенции
• Забота о здоровье: Digital-ДМС СберЗдоровье
• Корпоративный спорт (фитнес-зал в студии "Volna", бег, йога, футбол, гребля)
• Мероприятия для сотрудников и их детей: экскурсии, праздники и

...

Твои задачи:

• Вести полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до выхода на эффективность.
• Формировать и реализовывать стратегии поиска лучших специалистов для офисных позиций и руководителей.
• Проводить интервью, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов.
• Сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации, помогать им влиться в команду.
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации.
• Анализировать рынок труда, предлагать

...

Привет, будущий коллега!

Мы — «INSOFT». Уже 18 лет задаём темп в сфере аутсорсинговых контакт-центров. Входим в ТОП-10 по России, дважды получали «Хрустальную Гарнитуру», а в нашей команде по всему миру — более 1500 специалистов. За плечами свыше 2500 проектов, и мы продолжаем расти.

Сейчас нам нужен яркий HR-менеджер на массовый наем, который поможет нам в поиске талантливых специалистов.

...

Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;- Взаимодействие по вопросам

...

Роль предполагает сочетание жёсткого операционного лидерства на этапе изменений и системного управления на этапе стабилизации и роста. Имеется небольшое производство из 65 человек и 300 единиц готовой продукции, а требуется через 12 месяцев выход на 1500 изделий и релоцировать производство в новые цеха на 2Га площади.

Обязанности:

- Участие в формировании организационной структуры производства;

- Формирование графиков высшего уровня;

-

...

Какие задачи предстоит решать:

• Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности компании.
• Формирование предложений по эффективному использованию ресурсов, снижению издержек, повышению рентабельности и увеличению прибыли
• Расчет и анализ доходности отдельных товарных групп и бизнеса в целом.
• Расчет рентабельности и экономической целесообразности новых проектов, инвестиционный анализ принимаемых решений.
• Ценообразование и калькулирование себестоимости продукции.
• Формирование БДР по направлениям.
• Формирование плана платежей и контроль его

...

Чем предстоит заниматься:

• Привлечение частных и институциональных клиентов;
• Увеличение активов базы клиентов ( сальдо активов), продажа продуктов действующим клиентам в рамках концепции персонального финансового планирования;
• Активное развитие клиентской базы;
• Подбор инвестиционных продуктов для клиентов (облигации, еврооблигации, акции, структурные продукты, ПИФы, ИСЖ, НСЖ и др.);
• Формирование для клиента индивидуального инвестиционного портфеля (персональное финансовое планирование);
• Работа с клиентами на ведущих фондовых площадках

...

Цель должности:

Развитие компаний и достижение их целей, таких как увеличение объёмов продаж, рост прибыли, повышение узнаваемости бренда и укрепление его репутации

Основные задачи:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию на 1-3 года, направленную на масштабирование бизнеса;
• Разработать и реализовать маркетинговый план продвижения (ATL, BTL и TM);
• Управлять маркетинговым бюджетом. Оптимизировать расходы. Контролировать рентабельность инвестиций (ROI);
• Проводить оценку эффективности маркетинговых активностей;

...

Обязанности:

• организация качественной технологической поддержки клиентов дивизиона эффективных кормов;
• внедрение продукции дивизиона новым клиентам за счет организации качественной и эффективной технологической поддержки продаж;
• проведение аудитов производственных площадок клиентов дивизиона и формирование предложений по совершенствованию технологических процессов и улучшению рационов кормления животных;
• проведение производственных экспериментов по внедрению продукции дивизиона на площадках клиентов;
• осуществление научно-исследовательской деятельности;
• участие в PR-деятельности дивизиона: посещение выставок

...

В филиале ПАО «Ил» – ВАСО реализуются программы развития и совершенствования производства, технического перевооружения. В соответствии с коллективным договором и корпоративной социальной политикой действуют обширные программы поддержки и развития персонала.

Предприятие занимается производством, модернизацией, техническим и послепродажным обслуживанием самолетов семейства Ил-96, в том числе, новейшей пассажирской модификации – Ил-96-400М.

В рамках кооперации с другими авиазаводами ОАК завод производит агрегаты для

...