Работа: исполнительный директор в Воронеже , 207 вакансий

Воронежская Девелоперская компания приглашает Проектного директора.

Работа подразумевает переезд в г Воронеж!

Мы динамично развиваемся и выводим на рынок новые объекты коммерческой и жилой недвижимости, придерживаясь нашей миссии создание качественно новых продуктов, современных жизненных пространств, обладающих ярко выраженной социальной направленностью и ориентированных на семейные ценности, здоровый и активный образ жизни.

Если вы умеете выстраивать повышение эффективности управления проектами за счет:

...

Вырасти от стажёра до директора всего за 3 месяца (при работе 40 часов в неделю) даже без опыта на лидерской программе!

Условия для твоего развития:

— стабильный доход: при работе 40 часов в неделю ты будешь получать 54 000 рублей gross в Воронеже

— рост зарплаты после перехода в штат

— молниеносный рост всего за 3 месяца от стажёра до

...

Вырасти от стажёра до директора всего за 3 месяца (при работе 40 часов в неделю) даже без опыта на лидерской программе!

Условия для твоего развития:

— стабильный доход: при работе 40 часов в неделю ты будешь получать 54 000 рублей gross в Воронеже

— рост зарплаты после перехода в штат

— молниеносный рост всего за 3 месяца от стажёра до

...

Вырасти от стажёра до директора всего за 3 месяца (при работе 40 часов в неделю) даже без опыта на лидерской программе в сети Магнит!

Ты будешь проходить программу в одном из форматов: «Магнит у Дома», «М.Косметик» или «Заряд от Магнита».

Условия для твоего развития:

— стабильный доход: при работе 40 часов в неделю ты будешь получать 54 000 рублей gross

...

Вырасти от стажёра до директора всего за 3 месяца (при работе 40 часов в неделю) даже без опыта на лидерской программе в сети Магнит!

Ты будешь проходить программу в одном из форматов: «Магнит у Дома», «М.Косметик» или «Заряд от Магнита».

Условия для твоего развития:

— стабильный доход: при работе 40 часов в неделю ты будешь получать 54 000 рублей gross

...

Вырасти от стажёра до директора всего за 3 месяца (при работе 40 часов в неделю) даже без опыта на лидерской программе!

Условия для твоего развития:

— стабильный доход: при работе 40 часов в неделю ты будешь получать 54 000 рублей gross в Воронеже

— рост зарплаты после перехода в штат

— молниеносный рост всего за 3 месяца от стажёра до

...

Вырасти от стажёра до директора всего за 3 месяца (при работе 40 часов в неделю) даже без опыта на лидерской программе!

Условия для твоего развития:

— стабильный доход: при работе 40 часов в неделю ты будешь получать 54 000 рублей gross в Воронеже

— рост зарплаты после перехода в штат

— молниеносный рост всего за 3 месяца от стажёра до

...

Вырасти от стажёра до директора всего за 3 месяца (при работе 40 часов в неделю) даже без опыта на лидерской программе!

Условия для твоего развития:

— стабильный доход: при работе 40 часов в неделю ты будешь получать 54 000 рублей gross в Воронеже

— рост зарплаты после перехода в штат

— молниеносный рост всего за 3 месяца от стажёра до

...

Вырасти от стажёра до директора всего за 3 месяца (при работе 40 часов в неделю) даже без опыта на лидерской программе!

Условия для твоего развития:

— стабильный доход: при работе 40 часов в неделю ты будешь получать 54 000 рублей gross в Воронеже

— рост зарплаты после перехода в штат

— молниеносный рост всего за 3 месяца от стажёра до

...

Вырасти от стажёра до директора всего за 3 месяца (при работе 40 часов в неделю) даже без опыта на лидерской программе!

Условия для твоего развития:

— стабильный доход: при работе 40 часов в неделю ты будешь получать 54 000 рублей gross в Воронеже

— рост зарплаты после перехода в штат

— молниеносный рост всего за 3 месяца от стажёра до

...

Вырасти от стажёра до директора всего за 3 месяца (при работе 40 часов в неделю) даже без опыта на лидерской программе!

Условия для твоего развития:

— стабильный доход: при работе 40 часов в неделю ты будешь получать 54 000 рублей gross в Воронеже

— рост зарплаты после перехода в штат

— молниеносный рост всего за 3 месяца от стажёра до

...

Вырасти от стажёра до директора всего за 3 месяца (при работе 40 часов в неделю) даже без опыта на лидерской программе!

Условия для твоего развития:

— стабильный доход: при работе 40 часов в неделю ты будешь получать 54 000 рублей gross в Воронеже

— рост зарплаты после перехода в штат

— молниеносный рост всего за 3 месяца от стажёра до

...

Цель должности:

Развитие компаний и достижение их целей, таких как увеличение объёмов продаж, рост прибыли, повышение узнаваемости бренда и укрепление его репутации

Основные задачи:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию на 1-3 года, направленную на масштабирование бизнеса;
• Разработать и реализовать маркетинговый план продвижения (ATL, BTL и TM);
• Управлять маркетинговым бюджетом. Оптимизировать расходы. Контролировать рентабельность инвестиций (ROI);
• Проводить оценку эффективности маркетинговых активностей;

...

Обязанности:

- Осуществлять оперативное управление филиалом, организовывать, планировать и координировать его деятельность.

- Обеспечивать выполнение плана по товарообороту, плану по чистой прибыли, установленных и утвержденных всех экономических показателей, касающейся плановой прибыли филиала, также увеличению покупательского трафика.

Требования:

- высшее специальное образование (желательно торговое, экономическое или управленческое) и стаж работы по специальности не менее 5 лет или опыт работы от 3-х

...

Обязанности:

• Реализация технической стратегии бизнеса.
• Выявление и внедрение инновационных технологий, дающие конкурентное преимущество.
• Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий и оборудования.
• Организует планирование ремонтно-строительных работ, контролирует их сроки и качество, а также наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ.
• Осуществляет приемку новых и отремонтированных зданий и оборудования.
• Обеспечивает наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и

...

Ведущий федеральный машиностроительный холдинг приглашает к сотрудничеству!

В круг Ваших обязанностей будет входить, но не ограничиваться:

• Построение единой системы управления процессами сервисного обслуживания и продажи запасных частей производственных машиностроительных предприятий

• Обеспечение разработки и реализации стратегии развития сервисного обслуживания элеваторного оборудования и сельскохозяйственной техники

• Обеспечение выполнения плановых значений показателей по продажам услуг сервиса и запасных частей (объём продаж, уровень сервиса, коэффициент

...

Обязанности

• руководство деятельностью и повышение эффективности работы дополнительного офиса;
• обеспечение организации процессов внутри офиса: продажи, операционное сопровождение;
• управление качеством клиентского обслуживания и пропускной способностью;
• управление персоналом: отбор, адаптация, оценка, наставничество.

Требования

• высшее экономическое или юридическое образование;
• стаж банковской работы на руководящих должностях не менее 2 лет;
• опыт успешного выполнения поставленных планов по всей продуктовой линейке банковских продуктов (розница);
• опыт

...

«СЕМЬЯ НАУЧИТ» — это не просто «школа после школы». Это пространство, где дети растут, вдохновляются и раскрывают таланты. Мы ищем Креативного директора, который превратит наши творческие направления (ИЗО, музыка, театр, танцы, мастер-классы) в визитную карточку сети и источник гордости для родителей.

Вы будете тем человеком, который делает образование ярким, модным и запоминающимся. Вы не просто придумываете идеи, вы внедряете их

...

Компания «Ореол»Ищем опытного Заместителя финансового директора для организации работы финансового подразделения и ведения бухгалтерского учёта. Приглашаем профессионала с опытом присоединиться к нашей команде!Что мы предлагаем:• зарплату от 85 000 до 130 000 рублей (окончательный доход обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом);• официальное оформление по ТК РФ и полный социальный пакет;• график работы 5/2 (выходные —...

Приглашаем в команду Директора по развитию бизнеса в регионе/Территориальный директор, зона ответственность Юг + Центр

Подчинённые: 150+ сотрудников

Стратегические вызовы:

• Существенное улучшение в выполнении коммерческих планов и KPI по территории, с обеспечением дальнейшего стабильного прироста год к году;
• Аудит и укрепление текущей команды продаж, повышение уровня ее экспертизы и вовлеченности;
• Лично участие в закрытии стратегических проектных сделок (B2B, B2G, Enterprise),

...