управлять операционной деятельностью дилерского центра и повышать его эффективность;
планировать, организовывать эффективное взаимодействие, контролировать и корректировать деятельность отдела продаж новых автомобилей и станции технического обслуживания;
мотивировать и развивать команду;
выстраивать эффективное взаимодействие с импортером.
В кандидатах нам важно:
успешный опыт управления на аналогичных должностях;
лидерские качества и проактивная жизненная позиция;
организация эффективной работы подчиненных сотрудников, в т.ч. реализация программ обучения и развития персонала;
разработка клиентов (совместно с менеджерами по продажам);
оказание консультационной поддержки клиентам (презентация продукции и аргументация ввода в рационы, расчеты рационов, консультация по применению продукции, проведение аудитов хозяйств);
выстраивание взаимоотношений с научными институтами и предприятиями с целью проведения исследований и разработок в области кормления животных;