Работа: менеджер по подбору персонала в Воронеже , 2866 вакансий

Сеть диагностических центров “МРТШКА” — это:

• многопрофильные медицинские центры, где каждый сотрудник — профессионал своего дела;

• трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

• современное оборудование и материалы;

• комфортные рабочие места;

• стабильная и достойная заработная плата;

• дружная команда единомышленников.

Наша цель: сделать современные методы медицинской диагностики доступными каждому, помогая государственной системе здравоохранения сохранять здоровье людей.

Мы ищем в нашу дружную команду

...

Digital автошкола Ягуар — самая мощная и перспективная автошкола России.

Твоей главной задачей будет - организовать систему подбора персонала и выстроить процессы рекрутинга.

Что нужно делать на первом этапе:

• Подбор сотрудников: инструктора-водители, преподаватели, менеджеры по продажам, (руководители групп продаж, руководители отделов)

• Разработка форм тестирования и оценки сотрудников на потоковые должности;

• Собеседование работников при увольнении, сбор информации о причинах;

• Подготовка отчетности

...

Начни карьеру в HR: Менеджер по подбору персонала

Ты чувствуешь, что умеешь находить подход к людям и хочешь развиваться в сфере управления персоналом? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем энергичного и внимательного к деталям человека, который готов учиться и расти вместе с нами.

Твои задачи:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании
• Проведение телефонных и очных интервью
• Оценка

...

Мы — официальный партнёр по подбору персонала для крупнейших сервисов доставки и e-commerce: Яндекс.Маркет, Купер, Самокат, Яндекс.Еда и др.

Занимаемся массовым подбором курьеров, сборщиков, водителей.

Ежедневно помогаем людям находить работу и сопровождаем их от отклика до выхода на первую смену.

Сейчас ищем сильного, замотивированного специалиста по работе с кандидатами

Что мы предлагаем:

• Удалённую формат
• Фиксированный оклад + KPI за результат

...

Группа компаний приглашает на работу Рекрутера

Обязанности:

• Рекрутмент и прямой поиск персонала на вакансии Группы компаний;
• Анализ резюме кандидатов на соответствие критериям и требованиям вакансии;
• Отбор резюме (отклики на вакансии), поиск подходящих резюме на специализированных сайтах, соц сетях и др., холодный обзвон и прямой поиск – работа с кандидатами, которые не находятся в поиске работы;
• Проведение первичных телефонных собеседований, подготовка

...

Обязанности

• Подбор квалифицированных специалистов для офисов Банка.
• Разработка и реализация стратегий поиска кандидатов.
• Проведение телефонных интервью и первичная оценка соискателей.
• Подготовка и предоставление отчётности по результатам работы.

Наши ожидания

• Опыт в рекрутинге от 1 года.
• Высокая результативность и способность работать в динамичной среде.
• Отличные коммуникативные навыки, инициативность и ориентация на результат.
• Умение анализировать рынок труда и применять лучшие HR-практики.

Мы

...

Чем нужно будет заниматься:

• Подбор на вакансии в рознице (аптеках) на вверенной территории;

• Размещение вакансий;

• Взаимодействие с учебными заведениями;

• Поддержание/создание благоприятной атмосферы в коллективе региона;

• Хантинг кандидатов у конкурентов (обязательный процесс);

• Контроль ведения базы кандидатов.

Что мы ждем от Вас:

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 мес.;

• Уверенные знания ПК, ПО;

• Готовность к активному хантингу (посещение аптек конкурентов

...

Обязанности:

• активный подбор персонала (охранники): переписка, обзвон;
• размещение объявлений на различных площадках и работа с ними;
• ведение и учёт первичной документации.

Требования:

• значительный опыт работы с людьми;
• уверенный пользователь ПК (Excel, Word);
• знание 1С ЗУП;
• инициативность;
• стрессоустойчивость и позитив.

Мы продаём косметику на Wildberries и Ozon и производим её по собственным технологиям. Сейчас в работе одновременно несколько направлений от контент-завода (креаторы, продюсеры) до маркетинга, операционки, IT и аналитики. У нас несколько направлений бизнеса, косметика - не единственное.

В команде уже есть команда HR, но задач больше, чем рук, - поэтому расширяем штат сильными HR-коллегами, которые возьмут на себя полный

...

Обязанности:

- Осуществление полного цикла массового подбора на вакантные должности;

- Размещение вакансий в доступных источниках (сайты, соц. сети и тд);

- Проведение телефонных собеседований;

- Ведение отчетности по рекрутменту.

Требования:

- Высшее образование (желательно);

- Готовность к активному темпу работы;

- Желание развиваться в данной профессии;

- Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки.

Условия:

- Работа в активно развивающейся компании,

...

Вам предстоит:

• Поиск и отбор кандидатов на имеющиеся вакансии;
• Анализ рынка труда (уровень подготовки кандидатов, уровень оплаты труда и социальных программ);
• Участие в адаптации персонала, проведение Exit-интервью;
• Взаимодействие с учебными заведениями с целью привлечения начинающих специалистов;
• Консультирование руководителей по HR циклам, процессам компании;
• Ведение еженедельных и ежемесячных отчетов.

Нам важно:

• Высшее образование;
• Желание развиваться в HR направлении;
• Знание техник подбора

...

Чем предстоит заниматься:

• поиск и подбор персонала в контакт-центр банка (массовые позиции);
• выполнение персональных KPI по найму;
• регулярная отчетность по подбору;
• регулярный мониторинг конкурентной среды, проведение кратких исследований рынка кандидатов.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

• опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
• навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-staff)
• навыки ведения отчетности и ее визуализации (владение

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора линейного персонала;
• Размещение информации о вакансиях на работных сайтах в соответствии с заявкой на подбор;
• Прямой поиск, организация и проведение собеседований, оценка кандидатов на соответствие профилю должности;
• Мониторинг уровня заработных плат (по запросу).

Требования:

• Уверенный пользователь ПК (MS Office);
• Опыт работы в массовом подборе персонала от года;
• Активность, коммуникабельность;
• Ориентация на результат.

Условия:

• Работа в стабильной,

...

Чем предстоит заниматься:

• Искать кандидатов на все позиции от уровня менеджеров/специалистов до руководителей подразделений
• Формировать внутренний и внешний кадровый резерв
• Обсуждать с заказчиком профиль кандидата, выявлять ключевые знания, навыки и умения для каждой позиции
• Определять стратегию поиска кандидатов
• Осуществлять поиск кандидатов через внутренние и внешние ресурсы (job-сайт, профессиональные и социальные сети, форумы профессиональные сообщества, а также прямой поиск и рекомендации)

...

SteadyControl — это система контроля и управления персоналом. Она объединила современные практики менеджмента, искусственный интеллект и последние технологии аудио- и видеоаналитики в едином решении. Система признана лидером повышения эффективности персонала в ритейле, HoReCa, сфере АЗС, автодилерских центрах и других отраслях. Методология SteadyControl и экспертное сопровождение в каждой отрасли обеспечивают рост выручки и быструю окупаемость инвестиций при минимальном вовлечении топ-менеджмента.

ОБЯЗАННОСТИ:

...

Обязанности:

• Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор
• Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами
• Формирование и поддержание базы кандидатов
• Повышение трафика кандидатов массового подбора
• Ведение HR-отчетности в автоматизированной системе

Требования:

• Высшее/ высшее неоконченное образование
• Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции будет преимуществом
• Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации
• Уверенный пользователь ПК

Условия:...

Мы — небольшая, активно развивающаяся сеть ПВЗ OZON, WB, ЯМ. нам нужен профессионал , который построит систему подбора сотрудников.

Кого мы ищем:

Нам нужен инициативный человек, который не работает за часы, отсиженные в офисе, а понимает цели и готов обменять свои старания на результат и достойное вознаграждение.

Что делать:

Размещать вакансии на сайтах, в точках ПВЗ, группах и чатах;Работать

...

Онлайн-школа Тетрика — одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования. Мы занимаем 1 место в рейтинге крупнейших школ РФ. За 8 лет мы провели уже более 2 млн занятий на платформе и ежедневно обучаем десятки тысяч учеников..

Каждый день мы развиваемся и растем! И сейчас мы приглашаем к сотрудничеству менеджера по подбору персонала - преподавателей (удаленно).

Обязанности:

...

Ортопедия Красота Здоровье - локальная розничная сеть, специализирующаяся на продаже ортопедических изделий и обуви.

Цель компании – обеспечивать клиентов качественными продуктами, которые способствуют улучшению качества жизни и восстановлению здоровья.

Мы предлагаем широкий ассортимент товаров: от ортопедических стелек и обуви до поддерживающих бандажей и реабилитационных средств. Наша сеть включает в себя современные магазины, расположенные в ключевых локациях, что позволяет нам быть

...

ГК КАБОШ - один из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов полного цикла России в сфере растениеводства (открытого и закрытого грунта), молочного животноводства и производства сыра.

В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия - Ведущего специалиста по подбору персонала

Цель должности: Подбор персонала в департамент животноводства.

Обязанности:

• Подбор персонала в департамент животноводства: ветеринарные врачи, техники по воспроизводству, руководители молочно-товарных

...